近日看解放军报，南京军区防化团配发信息化指挥系统后就丢了老手段，在某次演习中由于遭遇意外电子干扰，导致全团无线电通讯中断，想启用旗语指挥的时候却发现没有一名官兵能熟练使用。
且不忙着表扬该部队后面如何做得好，先总结问题。优点不夸少不了，缺点不说改不掉，咱不做那种歌功颂德的官样文章。
首先是我军军用信息化指挥系统为何如此脆弱。只是附近一个通讯塔架短路就导致我军一个防化团无线电通讯中断，那将来战争中遭遇敌人电子干扰怎么办？美军向来重视电子干扰，EC-130“罗盘呼叫”电子干扰机专门针对无线电通讯，其干扰强度比一个民用通讯塔强太多了，遭遇它的干扰时我军怎么办呢。
其次是部队训练安排有问题。下发了新型通讯装备要抓紧训练，这一点是毫无问题的，相对于某些部队把新装备锁起来不用，这个团的做法绝对是更加正确。但是把老手段完全抛弃也不对，尤其是我军无线电通讯在实战中的抗干扰能力不强，更应该保留这些虽然简陋低效，但是绝对可靠的方法。
在新装备下发前，该团肯定是用旗语等方法在指挥，部队官兵也应该都能掌握这些手段。部队装备信息化指挥系统后主要时间应该用来训练使用新装备，但对于这些已经掌握了的老方法，每周拿出几个小时的时间复习一下，也就能保持官兵的技能不倒退。看来我军在训练上还有一些缺陷，对于新老装备的训练交替还没有找到适当的方法，比如运用长期记忆与短期记忆的最佳周期来维持老技能的掌握，部队操练新装备有些过于急躁了。
当然，这种急躁也是好事。
部队只有想着提高战斗力才会抓紧训练，为了尽早掌握新装备才会急躁，不管怎么说，这总比以前某些部队把下发的新装备锁在仓库里好。那时候我军还没有形成要尽快强化战斗力的统一认识，部队训练只求四平八稳不出事，所以不熟悉的新装备自然遭遇冷落。现在虽然有些纠往过正，但这也是发展过程中的一个必然阶段，过去就好。
这个团在更改的过程中也没有令人失望，避免了再次纠正过头的危险，在指导思想上做得很好：该团决定，新年开训全团补训基础课目。新年专业训练时，他们对一些有价值的老课目进行了补训，并与新课目一起考。
这段报道里面，最令人高兴的就是“对一些有价值的老课目进行了补训”。
该团上次是在观摩演习中出的丑，按照我军的传统，这对部队、部队领导都是一个巨大的刺激。在这种情况下，这个团没有再回到拼命抓基础项目的老路上去，而是只补训那些“有价值的老科目”，这样就不会冲击新装备的训练时间，保证了战斗力得到根本性提高。
我军有纠往过正的传统，而且在出事后这种传统表现得尤为明显，往往就表现某些新装备、新战法的训练过程中出一丝问题，老顽固们的批评就铺天盖地而来，逼着部队回到老路上去，结果就是部队训练大步倒退。这个团能做到选择科目补训，实在是令人高兴。
在上个世纪90年代的海湾战争之后，我军才算是受到了足够的刺激开始进行大规模的军事革命，跌跌撞撞这么多年过去，总算有了稳健的步伐。老顽固们逐渐退休消失，新一代有能力有眼界的新人上来，军队终于迈入正轨了。
